如果辞职报告提交了一个月后还继续上班一个月拿工资，那之前这个辞职报告是否可以视作作废，再离开公司可以要失业金吗？
合同纠纷
2017-09-29 09:21:48
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您好，劳动法规定，正式员工提前30天递交辞职申请即可辞职。所以您这个30天前的辞职申请应该还是有效的，只是双方协商离职时间是9月以后。劳动者自动离职一般是没有经济补偿金的。请问有签订劳动合同么？没有劳动合同就可以申请赔偿。详情可以来电免费咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
