法律咨询
老板先让签字不给不给发工资
合同纠纷
2017-09-28 17:39:16
共有8位律师解答
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
申请劳动仲裁 主张赔偿 诉讼解决
你好,需要人社局投诉。。
你好,申请劳动仲裁。
您好,建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以详细说一下吗........
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
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