法律咨询

公司没有没有为员工缴纳五险一金违法吗

劳动纠纷

2017-09-27 17:41:29

员工入职一个月之后，就应该享受社保待遇了。
公司没有没有为员工缴纳五险一金是违法行为
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25885

无业人员如何缴纳五险一金

劳动合同纠纷 23029

公司不给员工缴纳五险一金，合法吗

不合法，可以申请劳动仲裁。

劳动者的五险一金是什么

社会保障知识 46737

劳动者的五险一金是什么

公司未缴纳五险一金

向社保局投诉，要求公司补缴。

工伤待遇知识 47479

五险一金

公司没有缴纳五险一金

可以向社保局投诉要求公司补缴。

用人单位必须给员工缴纳五险一金吗

是滴。。。

公司拒绝或拖延如数缴纳五险一金职工可申诉

公司拒绝或拖延如数缴纳五险一金职工可申诉

公司没有缴纳五险一金

可以要求赔偿的，你现在可以申请仲裁要求补交保险

怎么交纳五险一金

社会劳动保险 26338

怎么交纳五险一金

公司未交全五险一金

要求补交。。。。

怎么交纳五险一金

社会劳动保险 5061

怎么交纳五险一金

企业拒绝为员工缴纳五险一金

协商不成、可以通过法律途径维权

我在试用期期间公司没有为我缴纳五险一金,

申请劳动仲裁。

未缴纳五险一金

可以申请劳动仲裁、

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师