老板同意给下个月辞工，但是到了一个月后，又不给辞工，叫我下个月辞，到了这个月又拖了，可以告劳动局吗？
合同纠纷
2017-09-28 10:50:36
共有2位律师解答
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三天通知用人单位。如果用人单位侵害劳动者权益的可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。可电话咨询。
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辞职的话你只要能证明你提出书面辞职信公司收到了，从收到之日起一个月后你就可以离职了，不需要公司同意的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
