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工伤十级的标准是什么?

劳动纠纷
2017-09-28 10:47:25
共有3位律师解答
  •   劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。下文找法网小编为您详细介绍十级伤残工伤劳动能力鉴定标准:
      1)符合中度毁容标准之一项者;
      2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);
      3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
      4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
      5)稚间盘突出症未做手术者;
      6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
      7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上);
      8)手背植皮面积>50 cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;
      9)手掌、足掌植皮面积>30%者;
      10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
      11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,
      12)足背植皮面积>100 cm2(注:2为平方);
      13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
      14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
      15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;
      16)一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0. 8 ;
      17)双眼矫正视力≤0. 8 ;
      18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
      19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者,
      20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者,
      21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
      22)职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者;
      23)晶状体部分脱位;
      24)眶内异物未取出者;
      25)眼球内异物未取出者,
      26)外伤性瞳孔放大,
      27)角巩膜穿通伤治愈者;
      28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;
      29)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
      30)铬鼻病(无症状者);
      31)嗅觉丧失;
      32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
      33)一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;
      34)鼻窦或面颊部有异物未取出;
      35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
      36)鼻中隔穿孔;
      37)一侧不完全性面瘫;
      38)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
      39)开胸探查术后;
      40)肝外伤保守治疗后;
      41)胰损伤保守治疗后;
      42)脾损伤保守治疗后;
      43)肾损伤保守治疗后;
      44)膀胱外伤保守治疗后;
      45)卵巢修补术后;
      46)输卵管修补术后;
      47)乳腺修补术后;
      48)免疫功能轻度减退;
      49)慢性轻度磷中毒;
      50)工业性氟病I期;
      51)煤矿井下工人滑囊炎;
      52)减压性骨坏死I期;
      53)一度牙酸蚀病;
      54)职业性皮肤病久治不愈。
  • 10万元左右,具体还要看情况。
  •   十级工伤赔偿的标准包括以下:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
      (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
      第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
      (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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