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我是在民营的液压机械厂上班的生产员工，公司有200多号人，国庆要到了，公司老总出通知说1,2号要上班，全体上班人员每天补助60元，两天共计120，3---5号放假，6----8号上班，请问您，我们老板这样做符合国家劳动法，和法定节假日规定吗

合同纠纷

2017-09-27 14:30:07

这个的话你可以去申请劳动仲裁的，让他把加班工资给你。
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