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国庆放假国家规定含中秋一起放八天调班一天周末，但因我上班的是餐饮行业，老板称餐饮行业是没有假放的，上班也没有工资加，还是按照往常上班一样算。因我是管理层人员，放假只有四天1-4号，五号六号继续照常上班，服务员没有假放，这是违法的？老板是否应该支付我们三倍工资才对呢

合同纠纷

2017-09-26 10:14:40

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