企业为北京市一商业集团公司，因新项目，需要有人负责在现场监管第三方物流承运商（地点在第三方物流公司）且地处大兴南六环外，偏僻地，离最近的地铁站近3公里，并无公交到达，走路需要40分钟！公司开始并没要求打卡，说为了项目先派我们过去将工作做起来，后期会考虑实际情况给予合理安排，但项目启动近2月后，却在未协商一致的情况下，宣布针对此岗的考情规定，并要求按时打卡，但制定的时间由于距离较长，（单程2小时以上）我们无法保证准时到岗，且未无任何补助和提供时间保证的措施！我们与企业协商但企业领导仍坚持，并告知如不执行将按旷工处理！我们认为这是有意而为的，因为项目已经上轨道，想利用此让员工自动离职！请问我们可否进行维权
合同纠纷
2017-09-25 20:36:51
共有6位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
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你好，可以到劳动监察大队投诉
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你好，可以，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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