我进厂40天左右，没有签劳务合同我想这几天就走，要是厂里不给我发工资怎么办
合同纠纷
2017-09-25 15:51:37
共有4位律师解答
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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金，具体拖欠多少工资？是否有欠条或者证明事实劳动关系的材料？可以通过法律途径要回工资，例如起诉或者申请劳动仲裁，你也可以先委托律师发律师函要求对方支付工资，是否有老板的具体信息？具体情况方便电话和我说一下吗？需要了解更多信息，以便我为您进一步分析解答，希望可以帮到您。
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你好，首先您已经工作了40天但是一直没有签订劳动合同，根据相关的法律规定您是可以主张双倍工资的。其次拖欠工资是违法的，这种情况您可以先和老板协商，协商不成带上可以证明存在劳动事实的证据材料向劳动监察部门投诉。详细情况，可以来电咨询。
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您好，公司是不能拖欠劳动者工资呢，不会发的话就向劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
