法律咨询
签劳动合同时,甲方(用人单位)承诺为乙方买社保,但工作四个月后,乙方发现甲方一直没为乙方买社保,现在问题是劳动合同上只有乙方的签名,却没有甲方的签名的公司盖章,那有什么法律法规能保护乙方的权益?或者乙方能通过什么法律手段维护自己的权益?乙方能否得到甲方相应的赔偿?还能拿回四个月的社保吗?
损害赔偿
2017-09-25 14:23:23
共有2位律师解答
劳动合同需要签字盖章后生效,若无合同直接证明劳动关系,可以通过其他证据证明存在事实劳动关系。
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