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小工厂每月底薪1700,全勤100,22/23天制,可7月份跟9月份上满班就有21天正班,厂里扣底薪全勤也没有,这样合法吗? 还有国庆放假也扣底薪
合同纠纷
2017-09-24 09:17:17
共有1位律师解答
厂里这样做是违法的,法定节假日不能扣工资。
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