你好，我在上班时间因同事用纸箱碰撞，到医院做CT后，L4/5，L5/Sl椎间盘突出，请问公司需要承担什么责任，可以鉴定工伤吗？同事个人需要承担责任吗?
其它综合
2017-09-20 13:41:21
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这个情况属于工伤，要求公司申报工伤，认定后做伤残等级鉴定，根据伤残等级获得相应的赔偿追问：公司让个人调解处理，说算不上工伤，另一方也不愿意承担，目前最尴尬的是说我故意敲诈讹人。公司也不做任何处理。解答：可以私下和解，也可以走工伤申报程序。就看你如何选择，如果私下和解赔偿金额小，不如去申报工伤追问：所谓的调解是让（那个撞了我的人和我调解)，我们两个进行调解，公司不愿承担责任。说不能按工伤处理。我不知道该如何处理。解答：可以很明确的告诉你，属于工伤，公司不申报，你本人也可以在一年内申报
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您好，可以申请工伤认定
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