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李律师您好，您好，请教您：我和公司的雇佣合同马上就要到期，但这时发现自己怀孕了，公司是否应该跟我自动续约并且按照原合同的工资和未到期的股权都应该继续执行呢？期待您的帮助！

公司专长

2017-09-20 07:36:25

你好，公司是不能在你孕期、产期、哺乳期内和你解除劳动合同的，要将已到期的合同顺延至生育后休完产假，再视情况确定是否和你续签合同。工资正常发放，至于股权按照你们之间的约定或公司内部的相关规定来执行。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
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