法律咨询

您好，我是属于高温工作的，厂长答应给我高温保贴的，到财务发放工资的时候，它说没有，怎么解决？

劳动纠纷

2017-09-19 18:56:57

要有证据啊首先，有证据就可以要求，仲裁也可以帮你拿到津贴，前提也是要证据。
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企业高温补贴怎么发放

去的时候说好有生活补贴和高温费的，没有签合同过，如果到时不给

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

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室内工作有高温补贴吗

办理不动产权证需要哪些费用

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

广东尚尧律师事务所

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在厂里没有高温假放，也没有高温补贴，怎么维权？

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

我们公司现在进入高温季节，没有采取任何降温设施和高温补贴，请

建议向劳动监察大队投诉。

我是深圳的一个室内工作者，现在高温来临了，请问律师，现在有高

一般有高温津贴。

请问我去打暑假工签了劳动合同，还算应届生吗

若劳动合同为全职正式工作合同，且已缴纳社保，则可能不再被视为应届生。然而，若合同为实习或兼职性质，且

体制内事业编职工单休合法吗？

对于体制内事业编职工单休的合法性问题，需根据不同情况进行处理。若单位规定符合法定工时制度，且职工每周

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辞职后，合法吗？

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您好，年休假，我是2014年12月21入职，现在算不算10年

根据您的工作年限和法律规定，如果已连续工作满12个月，您有权享受年休假。具体操作上，可以向公司提出申

你好，请问学校有权利让高三学生现在停课吗？

学校在处理学生停课问题时，应首先与学生和家长进行沟通，了解具体情况，尽量通过协商解决问题。如学生行为

我去这家公司上班的时候，我们当时签的是劳动合同，就签了一次我

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

我给别人做加工活的，自己上设备，干了二年，然后老板让突然又让

你好，你们之间签订委托加工合同了吗

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