法律咨询

被老板开除，没有签合同，有双倍工资吗

合同纠纷

2017-09-19 16:15:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

4个月没有签合同，公司需付双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

双倍工资仲裁申请书范本最新

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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定金违约金双倍是什么

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没签劳动合同，自己辞职，有双倍工资吗

你好，如果用人单位超过一个月不满一年未与你方签订书面劳动合同，你方可以主张对方公司支付双倍工资

和月嫂签合同范文

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没签合同试用期怎么辞职

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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在公司做了八年，没签合同有双倍工资拿吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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三年没签合同有双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

试用期没签合同可以要求双倍工资吗？

可以，你可以提起劳动仲裁进行主张。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询，如有需要本人可以提供法律服务。

没签合同，双倍工资

按你的实际工资计算。

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没签合同被辞退可以拿双倍工资吗？

.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月

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没签合同被辞退真的能拿到双倍工资？

可以，还可以要求支付经济补偿金等。

字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗？

合同上的字迹模糊，如果无法辨认，影响这个合同效力。一般来说，合同最少是一式两份，另外一份只要清楚就具

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这个有个合同纠纷的事儿怎么处理？

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合同纠纷解决方式应协商约定。具体操作为：1.协商，双方直接沟通达成共识；2.调解，请第三方协助达成协

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