法律咨询

我想咨询一下：二十多年前，我之前的单位给我上了一份商业险的养老保险，今年我55周岁到期可以办手续了，但是单位以我已有社保的养老保险为由，将办好的商业险的银行卡拿走，说是要将这笔钱给单位其他没有养老保险的员工，我想问一下单位这种做法合法吗？

劳动纠纷

2017-09-16 17:29:11

不合法的，协商不成收集证据申请劳动仲裁维权。
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建立劳动关系后即应缴纳社保。

范小强律师

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北京市盈科（广州）律师事务所

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你好！补交可以，但是暂不能享受保险待遇，

保险问题咨询

您好，可以向当地保险公司咨询一下所投保险范围。

没有星期天的公益工作场所，没有假期怎么办？

可以申请劳动仲裁维权

本人未签订合同，需提前一个月报告辞职

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

自己去上班，发现有几天我没有向工厂请假。

如果协商不成，到劳动部门申请仲裁

法定节假日临时工不给三倍工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁主张加班工资

公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款，公司8点

用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚

踏他辞退你，扣钱合法吗？

【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应

劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固

您好，可以向劳动部门投诉

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