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公司不给员工买保险,违法吗?

合同纠纷
2017-09-19 08:37:32
共有6位律师解答
  • 用人单位不交保险的:
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
  • 您好,违法的,应支付最多12月的双倍工资.
  • 违法的,应支付最多12月的双倍工资.
  • 你好,违法,人社局投诉。。
  • 您好,应支付最多12月的双倍工资.(一年的时效)
  • 您好,违法的!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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