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我是属于给个人打工的，实习期三个月结束后没有签劳动合同，继续做了一个多月。前期都有给工资，都后期因公司要交接，所以一直都没有发工资给我，已经拖了将近一个月了，前期发微信问一直说再等两天，到了后面之前不回信息了，打电话又一天推一天的，我为工资的事情都抑郁了

劳动纠纷

2017-09-13 18:02:46

先到劳动行政部门投诉，之后还不支付可考虑起诉
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拖欠工资怎么办

我为鲍晓的老板工作。工作结束后有半年的时间。就是工资不够。我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

广东尚尧律师事务所

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公证处出具财产证明什么格式

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原公司应该开始经营，没有和我们签订劳动合同，直到去年春节达到

公司超过约定的期限没有支付工资，且没有正当理由的，就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期，一般是一个

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

交通事故不肯赔偿怎么办？

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民事诉讼特别程序有哪些

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在某单位实习三个月，前两个月月的工资被拖延了，但是在我的催促

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我进了工厂，是个小工厂。当时他进去的时候说不用签合同，最后工

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别人欠我钱，说过两天给我，到现在，一个多月了，打电话关机，微

可以向法院起诉要求还款。

我在微信上被骗了一百，然后她叫我和他qq联系，现在发信息打电

一百元就算了吧，公安法院都不会管

辞职后，工资拖着不给，老板玩消失，打电话不接，短信不回？我该

你好，向公司所在地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

旷工自离中介不发工资说要扣除因旷工产生的经济损失?

从法律角度看，旷工自离的后果可能包括：1. 用人单位有权按照劳动合同的约定扣除因旷工产生的经济损失，

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

不想做，就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

劳动合同与工资协议范本

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