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试用期为三个月，但工作到了第四个月因某些原因，提交的转正申请尚未走完公司流程，正好此时工作满第四个月时提出辞职。此时公司以员工尚未向公司提交转正申请为由，拒不按照转正后的薪资标准发给员工工资，那么请问这种情况下该员工是否享有转正后的薪资水平。

合同纠纷

2017-09-19 10:15:59

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，需要，人社局投诉。。。。
你好，需要到人社局投诉。
您好，人社局投诉
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好像反的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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你好！可以的。

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