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员工社保公积金由朋友公司代为缴纳,一入职三个月,现要求公司给予公司需要缴纳部分,要求是否合理?
合同纠纷
2017-09-13 20:15:30
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
宋超律师
2017.09.12 15:29:37 解答
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
刘哲律师
2017.09.13 20:15:30 解答
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你好,一般是可以的。
徐卫东律师
2017.09.12 15:34:16 解答
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您好,应支付最多12月的双倍工资.(一年的时效)
合同纠纷律师团队
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2017.09.12 15:41:52 解答
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您好,可以要求其补缴的!
许江博律师
2017.09.12 19:00:26 解答
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