您好，我在一家连锁店的分店干的是短期，现在公司撤店不干了，现在说丢了三万多块钱的货不给我发工资，我怎么办，没有合同
合同纠纷
2017-09-12 20:20:07
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。追问：： 现在公司不接电话，给了一个公司请的法律顾问的电话，法律顾问的意思是我是成年人我应聘上班为啥不点货，说店里监控不好使为啥不和店主说，我应聘的时候直说短期二十多天，底薪2000满勤200提成百分之一点三，工休四天，主要就是甩货忙看着货别丢了，以前货是多少我也不清楚监控不好使我也不知道就知道灯亮着就是开着的 -
可以向劳动监察投诉不发工资的问题。追问：现在公司不接电话，给了一个公司请的法律顾问的电话，法律顾问的意思是我是成年人我应聘上班为啥不点货，说店里监控不好使为啥不和店主说，我应聘的时候直说短期二十多天，底薪2000满勤200提成百分之一点三，工休四天，主要就是甩货忙看着货别丢了，以前货是多少我也不清楚监控不好使我也不知道就知道灯亮着就是开着的
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可以申请劳动仲裁，追索劳动报酬。
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