我假期通过一家劳务公司进入一家工厂上班，劳务派遣公司没有为我们缴纳社保，劳务派遣费 我假期通过一家劳务公司进入一家工厂上班，在进入之前要让我们签订一个保证单，保证做到9月10日，否则直接让我们走人。在接下来的上班时间，没有请过假，旷过工，出过任何问题。因为学校开学原因，9月1日正常离职，已提前向所在工厂提交了离职申请，厂里得到了批准。9月11日，工资到账，比我们同期人员少了接近1000块钱，劳务派遣公司没有为我们缴纳社保，厂里把社保费用，劳务派遣费，工资都是如数打到劳务公司的，他们私自给扣了，扣了我们工资的三分之一，想要寻求法律帮助。

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