我是啤酒厂职工，由于啤酒-FY季淡季，旺季每天生产，基本不休息，厂方出台了明文规定超过二天以上扣掉奖励工资，夏季由于我连续工作，腰出现疼痛，在家休息五天，厂方扣了全部五百元奖金，我以工作十八天，要求支付十八天奖金未给。我上这个厂子工作六年发给工资扣社保之外，只有几百元，旺季每月工资扣除保险外，千元左右，达不到当地最低工资标准，本月是旺季，扣我五百多奖金和三百二十七个人社保，就只有千元工资，怎么生活？
合同纠纷
2017-09-12 21:09:11
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您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
