法律咨询
个体公司未与员工签订劳动合同这违法吗？
其它综合
2017-09-11 12:38:24
共有2位律师解答
你好，单位如果超
过一年算违法。
追问：
谢谢！如果举报，改公司会被罚款吗？
解答：
如果向劳动监察反映，一般
会的。
不合法的、、、、、、、、
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5173
公司没有签劳动合同，违法吗？
如果未经劳动者的同意，劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的，必须与劳动者协商达成一致，且要
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
签订劳动合同可以违约吗
民法典
777
没本人签字的劳务派遣合同合法吗
民法典
1756
工作单位未签劳动合同，违法吗？
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2115
公司未与我签订劳动合同。是否违法？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
用人单位没有与员工签署劳动合同算违法吗？
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务
人咨询过
继续咨询
关于公司未与员工签订劳动合同
建议委托律师帮你筛选证据，没签劳动合同的双倍工资主张是有时效的，建议在3月底前尽快申请劳动仲裁。 如
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同违法吗？
违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2690
公司未与员工签订劳动合同
可要求双倍工资等
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1940
企业没与员工签定劳动合同是否违法？
这样已经违反了劳动法,你可以到劳动局投诉,甚至申请仲裁.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1380
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1255
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1055
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
990
加载中
