我是一位普通工人,在这里已经工作一年多了,刚来的时候厂子没有给我们体检,最近厂子中传言我有已肝,厂子就带我去体检,结果我真的有.于是厂子要让我辞职.而去年我已经跟厂子签了劳动合同. 厂子的这种做法对吗?我应该怎么办????大家帮帮忙啊!!
劳动纠纷
2006-06-03 23:27:01
共有1位律师解答
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请问你的单位是什么单位?如果是涉及食品的,那你的身体状况是不适应从事的.不过,你是在什么时候染上的是一个问题,你进厂时,是否做了相应的体检?如果你能证明你进厂时未染病,在进厂得上的,那厂里不能强迫你辞职,而应给医疗期.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
