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我在一家面包店工作了一个月老板说我处于试用期（试用期是3个月）然后现在做了一个月要走了可是老板说我没过试用期3个月不可以拿工资怎么办

合同纠纷

2017-09-11 13:07:19

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未签合同试用期辞职多少天可以走

我是试用期的员工，我知道试用期只需要提前三天说就可以了，但如

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在公司工作了一个月去的时候老板说第一个月试用期没有工资我答

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

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试用期劳动合同怎么解除

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在一家小厂子上班试用期都过了两个月了老板说我能力不行要降工资

如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：

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我在一家唐久超市上班，人家老板说的试用期有工资，可是我过了试

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

6月试用期1个月但没签试用期合同

应该包含在内

从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，

如经你同意延长试用期并在试用期内与你解除合同，可不给补偿金。

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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，

您好：对于你说的情况，公司应给你一个月的经济补偿金，同时应为你办理社保手续。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2335

从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，

用人单位在职工试用期间以职工不适应工作为由与其解除劳动合同，不给经济补偿金。

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从法律角度看，未成年人在购买手机时，若其年龄已满8周岁但未满18周岁，属于限制民事行为能力人。在此情

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然后要求交380元的费用，签了合同。然后他说退钱需要15次，

可以搜集证据，起诉解决

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