公司领导安排我去其他工位，我做不了，每天晚上睡不着，吃不下，我申请换工位，领导不同意，辞工也不同意，我该怎么办，可以去劳动局告公司吗？
合同纠纷
2017-09-11 08:22:40
共有3位律师解答
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您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。
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先与老板协商，协商不成，到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
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单位单方调动岗位，劳动者可以申请劳动仲裁，解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
