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做了违法乱纪的事，公司解聘，能得什么补偿，工作了十二年

合同纠纷

2017-09-10 12:23:02

你好，可以要求支付经济补偿金，补偿十二个月工资。
可以要求支付经济补偿金
您好，要根据具体案情，看公司是否合法解聘
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按劳动法辞退员工补偿

在公司上班十二年，辞退不干能得到什么补偿

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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在公司工作11年，被公司解雇，能得到什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在一家公司工作了四年，被无故解雇应该得到什么补偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

在公司工作一年，编制过多被劝退，应该有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作八年了如果企业辞退会得到什么补偿？

你好，可以请求用人单位支付经济补偿金，如果单位属于违法解除劳动合同，可以要求用人单位支付赔偿金，赔偿

工作十四年，无过错辞退可以得到什么补偿？

你好，如果是用人单位无理由辞退，你们就属于违法解除劳动合同，这样你可以主张经济赔偿金即双倍的经济补偿

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