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您好 来公司半年了 一直没有签定劳动合同 公司也没有跟我提过 公司只买三险 我觉得那三险对我没用 我就不要买 但是公司也不给补助 而且从第一个月到现在从来没有按时发过工资 每次都拖欠 现在工资还没有结清 以上三点可以告公司吗 需要准备哪些东西 要走什么流程 告赢的胜算有多少
劳动纠纷
2017-09-08 15:34:50
共有1位律师解答
可搜集证据申请劳动劳动仲裁要求公司支付未签定劳动合同期间双倍工资、补较社保、经济补偿金等赔偿。建议委托律师代理。
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