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公司不给上社会保险。我能告他吗?丰台区

合同纠纷
2017-09-08 15:12:49
共有8位律师解答
  • 用人单位不交保险的:
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
    追问:公司不按规定发放工资这个月4500我的工资是5000以前都是5000。还不给上社保。
  • 你好,可以,人社局投诉。。。
  • 你好,可以申请劳动仲裁维权。
  • 您好,人社局投诉
  • 您好 可以的 申请仲裁主张经济补偿金
  • 你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
  • 您好,您可以到劳动监察大队投诉的!
  • 您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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