我父亲在休息的时候出了意外事故而住院，现在已经过了三个月的带薪病假医疗期，而且还不能出院，劳动合同还有两年才到期。这种情况下，企业能解雇我父亲吗？医疗期过后，公司还为我父亲交社保吗？
医疗纠纷
2017-09-07 18:06:24
共有2位律师解答
-
用人单位可以和你父亲解除劳动合同，但必须支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。
如有需要可以来电咨询。 -
看是否解除合同，没有解除合同的需要交纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
