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你好,我是试用期辞职,工作一个多月,家里有人住院需要照顾!面试的时候说的是2800一个月,昨天我去办理离职,签了离职申请和交接单,但是工资却给我按1480算的!说员工手册上有试用期离职按最低工资算,而且从我来公司,公司没给我签任何合同,我们还总加班没有加班费!这种情况我怎么办,应该去哪些部门维护我的权益!谢谢您

合同纠纷
2017-09-06 10:42:16
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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