法律咨询

刘律师您好！我单位2年前返聘一名退休人员，没有签书面劳务协议。有几个问题请教您一下： 1、如果他请病假，公司能否按缺勤扣除他的劳务费（也就是全额扣除，不发病假工资） 2、如果他上下班途中被机动车伤害了，有没有工伤假？公司给他买了意外险，如果保险金额不够治疗的，公司有义务支付剩余的医疗费用吗？谢谢！

劳动纠纷

2017-09-16 20:56:30

缺勤可以扣款。不具有劳动关系上下班途中不构成工伤。
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老退休工伤伤残津贴还享受吗

对于返聘的退休人员

赔偿剩余工资即可。

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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