我在一门店上班，说好的第一个月个月2300，试用期是三天，我过了试用期上了14天班，一共上了17班，到8月7号，上到最后一天的时候因为特殊情况要着急回家，而刚好8号9号是我正休，我自知回家时间两天不够，便请了11号12的假，她们也同意了，我回去老人病情很严重，一时回不来，便给她们发了信息说明情况，让她们先另外找人，她们也另外找人了，我回来后找她们算工资，按照2300一个月来算，算了之后她们要扣我400块钱，我不同意，就和她们商量，最后她们不理，电话不接，说不想给我说。而且一定要扣我400！而且过了试用期没签劳动合同，现在我想申请劳动仲裁，可我查了一下流程和所需要的资料，我上班的门店没有法定代表人，没看到有那个资格证书，她们是三个人合伙的！所以想咨询律师我这个情况该如何是好？她们这样扣我的钱，是不是合法？有没有什么办法能讨回我那四百块钱？？？
其它综合
2017-09-05 12:30:37
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可以向劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
