公司被收购，没有签任何协议和合同，现在公司要取消前公司的福利待遇，有什么法律法规处理吗？
公司企业
2017-09-07 13:15:47
共有3位律师解答
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不太清楚你是代表公司还是代表个人，公司的话，重签劳动合同或变更相关规章制度，个人的话，要求按原劳动合同履行。
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可以劳动仲裁
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没有法律依据，若未签订新的合同，需要依照原合同内容继续履行追问：福利并没有在合同中体现，主要是住宿问题以前都是住公司宿舍，现在说取消并象征性的给4百元，我们能要求公司给我们继续提供宿舍吗？（我不要400元补贴，要继续主宿舍）解答：可以要求主张，通过协商形式解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
