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工作满十六年半且到退休年龄,但是员工入职后企业未为员工缴纳社保、(2001年入职直到2013年才开始缴纳社保)员工需要延后五年退休、企业应给员工哪些补贴
合同纠纷
2017-09-03 20:58:20
共有1位律师解答
没有补贴,继续工作的继续缴纳社保。
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