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我在公司干了三年多,因为家中有事需要请假,公司让我辞职后再入职,现在入职刚一个月,公司要辞退我,请问现在公司辞退了我我能领失业金吗
合同纠纷
2017-09-03 08:49:56
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
宋超律师
2017.08.31 16:41:09 解答
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你好,可咨询一下有关社保部门,已经交过失业保险的,原则上可以领。
怀向阳律师
2017.08.31 16:39:59 解答
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可咨询一下有关社保部门,已经交过失业保险的,原则上可以领。
刘哲律师
2017.09.03 08:49:56 解答
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不合法,建议申请劳动仲裁的。
徐卫东律师
2017.08.31 16:18:12 解答
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您好,可以申请劳动仲裁的
找法网咨询顾问
2017.08.31 16:41:23 解答
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
李建成律师
2017.08.31 16:41:26 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
许江博律师
2017.08.31 17:57:59 解答
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