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你好,我想问下,民营企业入职半年不给交社保,而且合同还没给签,能申请补偿吗?
合同纠纷
2017-09-22 13:54:02
共有7位律师解答
你好,单位应支付你未签劳动合同的双倍工资5个月本人工资。补缴社会保险费,一个月的经济补偿金。如你满意请给个好评,谢谢。
追问:
今天问了一下,人事说满一年才给交社保!这样都行?另外,如果现在补签合同,这个公司还需要支付我未签合同5个月工资吗?先协商后仲裁吗?谢谢
解答:
你好,是否协商你来决定,可以直接仲裁,并要求单位补缴社会保险。如你满意请给个好评,谢谢。
你好,可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
追问:
怎么申请仲裁,在郑州,谢谢
你好,建议咨询社保局。
可以,首先要先确认存在劳动关系。
追问:
怎么确定劳动关系,有工资记录,工服。
解答:
向劳动局申请劳动争议仲裁,确认劳动关系存在,之后跟对方协调,赔偿,如果协调不成走诉讼程序主张权利,要求赔偿
你好,可以向劳动稽查大队举报。希望我的回答能让你满意
你好,可以申请补偿。
,建议咨询社保局。a
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