法律咨询

劳动合同解除，赔偿金公司不愿意出书面形式，协调是公司人事邮件发通知分期付款，是否法律效应

劳动纠纷

2017-08-31 21:20:17

如果单位属于违法解除支付经济赔偿金，这种方式你不同意可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁；
如果双方协商一直是同意的签字的，有法律效力
可以要求公司出具正式的解除劳动合同关系的证明
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位解除劳动合同赔偿

我想请问：如果我拒签新合同，并且现在离职，是否可以不事先通知

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

我看过劳动合同法，上面说只要提前一个月以书面形式通知公司要离

网友：你好！提出解除劳动合同是劳动者的合法权益，一个月后双方劳动合同可以解除，但如果劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

01:21

解除合同要书面吗

解除合同要书面吗

我看过劳动合同法，上面说只要提前一个月以书面形式通知公司要离

现我因为合同到期，想离开公司，是否需要提前一个月以书面形式通

你好！你的劳动合同已经到期，不存在要提前一个月通知公司，你要求公司结清帐，打好移交就可以走了

书面劳动合同过期怎样办，法律依据是什么

收集证据，协商解决

单位违法解除劳动合同情况是怎样的

单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同的，或者要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔

试用期到了会延长吗？

如果用人单位与劳动者协商达成一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得

提前半个月辞职老板不让步

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

咨询一下，签了劳动合同多久生效

法律分析： 1.劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳

你好，向劳动局投诉处理的

员工急辞职急辞怎么处理

你好，我们会帮住你解决问题

签了未成年协议可以辞职吗

你好，您的协议签的具体内容是什么

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新

劳动合同解除协议书

劳动合同解除协议书

中国延迟退休劳动合同解除

中国延迟退休劳动合同解除

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权