上班是手指受伤导致缝针没伤到骨头，公司该做什么赔偿
交通事故
2017-08-31 08:29:00
共有3位律师解答
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属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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公司应该发放工资给予合理假期
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你好，可以要求公司赔偿医药费，营养费等等费用。如果产生其他费用也可以主张？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
