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我们公司因为近期效益不是很好,员工也比较消极怠工。现在公司决定放假120天放假期间公司给员工缴纳五险并且支付北京市最低工资。现在公司要和员工签一封协议为避免劳动纠纷公司应该注意什么。谢谢!

合同纠纷
2017-09-03 09:30:21
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