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我们是绩效工资，上一天班给一天钱，不上班就不给钱，后来单位又说不上够15天就不给交社保，但是单位又没有那么多活，上不到15天，领导拿这事来威胁我们不交社保，请问这样合法吗。

婚姻家庭

2017-09-12 16:14:44

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，社保局投诉解决
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