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试用期内因怀孕辞退员工合不合法

合同纠纷

2017-08-30 15:26:58

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
你好，不合法的，去劳动监察大队投诉。

追问：公司一直说没过试用期，公司有权利辞退员工，合同当时也是这么写的
协商不成，申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
违法的。。。
你好！女性在孕期内一般是不得辞退的，除非符合劳动者因过错被辞退的情形

追问：您好，没有任何过错，

解答：你好！如果不存在过错的话，试用期内一般是不得辞退的
您好：怀孕一般不能辞退的，可以要求继续履行。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
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