大家好，我是给公司开车的司机，因在拉货回公司的途中出了车辆追尾事故，我的全责，因为公司的商业保险过期了，无法赔偿强制保险赔完剩余的第三方车辆维修费用，公司说商业保险合同交给了我，是我没有捡查车辆被保有效期限，没有急时向公司反映申请续保，倒至了商业险无法赔偿，所以这次交通事故公司不会承担剩下的第三方车辆维修费用5842元，要我自己承担，我是给公司职务期间发生的交通事故,我该怎么给自己维权，求解答，谢谢
交通事故
2017-09-06 08:23:45
共有3位律师解答
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关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外，不同的保险，赔偿的范围会有所不同，因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。
保险公司拒赔的话，受害方可以将肇事者和保险公司一起列为被告起诉处理。也可单独起诉保险公司，但是不好证明交通事故的发生；起诉中需要调对方车辆的三证一单，事故认定书以及证明各项话费的发票。
因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。 -
你的情况属于职务行为，由公司承担相应的赔偿责任。
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公司先承担，承担后可以向你追偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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