本人为某酒店管理公司的员工，外派到某地管理酒店管理公司的加盟店。加盟店的业主支付给酒店管理公司给本人的打包工资是15000元，但是酒店管理公司给本人的工资是基本工资7000元+5000元绩效，并以各种的理由扣除本人绩效，本人每月的工资到手不到10000元，请问该酒店管理公司是否违法。另外本人应该如何维权。

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