法律咨询
员工辞职到期不让走怎么办
合同纠纷
2017-08-28 13:54:25
共有3位律师解答
您好!除非特殊工种,劳动法赋予劳动者单方解除劳动合同的绝对权力。一般正式员工提前30天提交辞职申请,用人单位不得阻挠员工辞职。劳动纠纷欢迎来电免费咨询!
您好!您只要提前30日书面申请就可以离职。请问您在单位工作多久?有没有劳动合同?单位有没有给您买社保?
追问:
我是今年4月2O号进厂的,进厂之前也签有劳动合同,没有任何的五险一金也没有社保。
你好,请问你工资结算了吗?工资结算了你直接走就好了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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