我进厂以来那管理就有故意找茬的行为，一人干两个人的活。因为是流水线没人顶位去不了厕所长期憋小便身体现在不好。提辞职在试用期他多次拒绝并跟我发生激烈争吵，科长让我拿病历单我要请病假他们强行给我请事假，我怎麽维权拿到自己的工资，还有他给我放10天假及对我人格侮辱带来的赔偿
合同纠纷
2017-08-28 11:05:28
共有1位律师解答
-
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣