进工厂打工有签了一份劳动合同，上班一个月发现这里管事的人动不动就骂人，而且还总是减少我们的件数，我们是计件那工资的，可不可以解除劳动合同，不在这里干了，有人说解除合同是违约，只这样吗？
劳动纠纷
2017-08-28 18:38:09
共有4位律师解答
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你好，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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你好，可以解除合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
