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员工要辞职，是提前一个月辞的，如果员工直接走的话，那当月工资就会没有了，对吧？但是领导在你辞职的时候威胁说，你现在就给我走，我不留你到下个月，然后还不给员工当月的工资，这种逼员工直接走的方式，违不违法？

合同纠纷

2017-08-25 14:53:59

您好，您可以根据当时的入职合同去劳动局进行讨薪。
可以根据当时的入职合同去劳动局进行讨薪。
向当地的劳动部门投诉处理。
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