您好。我想咨询下我在职期间注册了同行公司的股东，公司知道后没有支付我一个月的工资和剩余的提成，我的生育津贴报下来也不给我，说我违反合同还要我赔偿公司，合同上是写得有不能和其他公司有合作关系，照成损失赔偿2万，我虽然是股东但是没有参与工作，现在公司就是以这个为借口不给我生育津贴。在怀孕职期间注册同行公司犯法吗？需要赔偿公司吗？
民事相关
2017-08-24 21:26:57
共有2位律师解答
-
你的行为有违“同业禁止”的规定，是违法行为追问：谢谢，那是怀孕期间如果违反禁业，合同也有条款不得和其他公司和团队有合作关系，否则不发工资，这点在怀孕产假期间成立吗？公司有权不发产假期间工资吗？解答：竞业禁止是在你工作期间甚至离开工作之后都需要有遵守（辞职后依照约定），因为，你的行为显然违法。但公司无权不发产假工资追问：谢谢。合同有注明违反协议照成公司损失，赔偿2万，如果我在注册股东期间有进账算不算对原公司照成损失，公司如果告我违反合同，是不是需要赔偿2万，产假津贴才1万点，我就担心如果申请劳动总裁，公司追究我违约会让我赔偿2万。而且我公司的股东全部是原公司员工，如果赔偿是以个人单独赔偿，还是会以公司名义要求赔偿。而且我现在还没有以任何形式和原单位解除劳动合同。解答：一般是以公司的实际损失为准备赔偿，而不是以你的盈利为标准计算赔偿的追问：谢谢，现公司有进账，我是股东，算不算对原公司照成损失。解答：这个要看证据的
-
您好，申请劳动仲裁。追问：谢谢，我想问下我在职期间注册同行股东信息，公司有权要求我赔偿吗？合同上有不能和其他公司或者团体有合作关系，照成损失赔偿2万。解答：您好，如果违反合同约定，造成损失，应当赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
